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唐山世纪鑫源钢材切割有限责任公司（以下简称世纪鑫源）位于唐山市丰润工业园区，占地面积 10000平方米，建筑面积2000平方米，是唐山市生产规模较大的现代化钢材切割生产基地之一，预计年生产能力带钢切割10万吨、中厚板切割1万吨、同时具有金属切割件加工、型材棒材数控下料、进军现代化钢筋商品化配送领域。
成长的世纪鑫源
世纪鑫源成立于2004年6月，由经营钢材贸易十多余年的唐山世纪鑫源商贸有限公司投资建立，公司建设在经济发达的唐山，乡邻唐山环城高速，交通便利、风景优美。
先进的工艺设备
引进国际尖端切割设备，数控精细等离子、火焰切割机等多台切割设备及数控折弯机等配套设备。专业从事钢材、有色金属等板材的切割、成形及焊接加工。采用计算机编程、数控加工，可以切割复杂外形的金属板材工作，具有切割速度快、加工精度高、外观质量好、材料损耗小等特点。
严谨的质量管理
质量是世纪鑫源的生命。根植于心的质量意识和严格的管理制度，为世纪鑫源赢得了消费者长期的信任。
公司建立了完善的质量保证体系和质量评估体系，从生产规划、工艺装备的确定到设备的维护保养，从原材料进库到成品出厂，每一道都处于缜密的监控之下。质量控制中心拥有目前国内规模最大、技术最先进的综合匹配测量室，检测手段已实现了现代化和数字化；质保实验室拥有包括金属、非金属、电器等多方面的世界先进实验设备。
战略化的人力资源
人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。世纪鑫源重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。
公司为员工提供了包括专家、技能师、后备专家、后备干部、管理层等在内的多元化发展道路，在培养高级管理人才、专业技术人才的同时，大力加强高技能人才队伍建设。几年来，世纪鑫源已产生了300多名专家和特级、高级技能师，壮大了技能领域的核心骨干人才力量。
与此同时，世纪鑫源形成了一套包括大学生人才库、实习生计划、职工外读培训、人才后备力量建设、人才评价中心等人才开发措施。其中，大学生人才库项目是世纪鑫源聘用员工的新途径。它可以提早让大学生接触公司，通过参与各专业部门的工作，从而实现招聘工作的 “过程了解，双向选择”。
卓越的企业文化
企业文化是保持企业基业常青的根本。世纪鑫源在实施企业调整、变革的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越 永争第一”为核心价值观的卓越文化。
世纪鑫源的卓越文化源于历史的积淀，现实的努力，以及对未来的追求。世纪鑫源成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式；在自身滚动发展的同时，带动了一大批相关产业的发展进步。世纪鑫源以不畏艰险的开拓精神，令人瞩目的发展成就，把“卓越”刻进了企业的历史进程。
随着市场竞争的日益加剧，世纪鑫源在秉承优良传统的同时，不断地挑战自我，打破不适合发展的各种制约，勇敢地变革创新、与时俱进，在激烈的市场竞争中发展、突破，获得了持久的生命力。
世纪鑫源“追求卓越 永争第一”的核心价值观与“更高、更快、更强”的奥林匹克精神不谋而合。
世纪鑫源的可持续发展目标是实现企业环境管理、产品环境性能及市场环境需求的最佳结合。
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| 公司名称： |
唐山世纪鑫源切割有限责任公司 |
| 联系地址： |
唐山市丰润区新城道67号 |
| 联 系 人： |
宋雄波 |
| 联系电话： |
0315-3315018 |
| E-mail： |
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| 来源ip： |
121.20.214.165 （2007-12-22 11:04:06） |
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